k.vancommenee

Over Kitty van Commenee

This author has not yet filled in any details.
So far Kitty van Commenee has created 7 blog entries.

Intern auditen in de praktijk: 7 tips om te vonken

Wil je graag dat de interne audit meer is dan een controlemiddel, maar vooral ook een waardevol verbeterinstrument dat bijdraagt aan een kwaliteitsbewuste verbeterorganisatie? Volg dan onze 7 tips om te vonken, in plaats van te vinken. 1. Zorg voor draagvlak en autoriteit Wil je dat een interne audit inderdaad méér is dan een verplicht nummer? Dan is het om te beginnen belangrijk dat er draagvlak is bij directie en medewerkers. Dat vraagt om autoriteit bij de auditors. En om goede uiteenlopende vaardigheden, zoals: openheid, eerlijkheid, diplomatie, cultuurgevoeligheid, vasthoudendheid en besluitvaardigheid. 2. Risicogericht auditen Een interne audit is een [...]

Door |2019-07-26T10:03:12+02:00donderdag 25 juli, 2019|Audits|

Interne audit, een antwoord op de vraag: doen we de goede dingen nog goed?

Een interne audit is een systematisch, onafhankelijk en gedocumenteerd proces voor het verkrijgen van bewijsmateriaal en het objectief beoordelen ervan. Dit om vast te stellen in welke mate de organisatie voldoet aan de auditcriteria. Vragen die daarbij centraal staan zijn: Doen we nog wat we hebben afgesproken? Voldoen we aan alle eisen van de stakeholders? Waar liggen kansen om de organisatie te verbeteren? De plek van de interne audit in de organisatie Een interne audit richt zich niet op personen, maar juist op de processen binnen een organisatie. Met een interne audit stel je vast of de goede dingen goed [...]

Door |2019-07-26T10:03:04+02:00maandag 22 juli, 2019|Audits|

Wat zijn de 4 soorten interne audits?

Hoe zorg je ervoor dat de interne audit daadwerkelijk bijdraagt aan verbetering van bedrijfsprocessen? Dat hangt mede af van het soort interne audit dat je besluit te laten uitvoeren. We onderscheiden de compliance audit, de procesgerichte audit en de thema-audit. 1. De compliance audit Veel interne audits hebben als doel te controleren of de organisatie voldoet aan bepaalde normen of wet- en regelgeving. Dit heet een compliance audit. Bij deze vorm van audit wordt geëvalueerd of een organisatie aan alle gestelde eisen voldoet. Organisaties die starten met intern auditen, beginnen vaak met een compliance-audit. Vragen die hierbij centraal staan: [...]

Door |2019-09-18T10:09:14+02:00maandag 22 juli, 2019|Audits|

Video: 5 voordelen van Scienta voor kwaliteitsmanagement

Scienta is breed inzetbaar, bijvoorbeeld voor kwaliteitsmanagement. Er zitten veel voordelen aan het inzetten van Scienta als kwaliteitsmanagementsysteem. In deze video vertellen wij je alles over hoe jij Scienta kan inzetten voor kwaliteitsmanagement. Meer lezen over onze visie op  kwaliteitsmanagement? Lees dan onze brochure over Scienta en kwaliteitsmanagement en ontvang de whitepaper over het creëren van draagvlak voor kwaliteitsmanagement er gratis bij! Of liever Scienta direct uitproberen?  Want zelf uitproberen zegt meer dan 1000 woorden. Transscript Hi leuk dat je kijkt naar onze eerste video! [...]

Door |2019-06-19T10:46:05+02:00vrijdag 14 juni, 2019|Kwaliteitsmanagement, Video's|

Hoe zorg ik voor een goede adoptie van een sociaal intranet in mijn organisatie?

Als je een sociaal intranet in de organisatie gaat introduceren, dan wil je wel dat alle medewerkers er gebruik van gaan maken. Je hebt niet voor niets een tool aangeschaft, dan wil je ook dat iedereen er actief gebruik van maakt. In deze blog geven wij je 4 stappen om te zorgen voor een goede adoptie van jouw sociaal intranet. 1. Voorbereiding Het zorgen voor een goede adoptie begint al voor dat het intranet überhaupt uitgerold gaat worden. Daarom is het belangrijk dat je al vanaf het eerste moment de medewerkers erbij betrekt. Vraag aan je medewerkers wat zij [...]

Door |2019-06-04T10:19:27+02:00dinsdag 4 juni, 2019|Kennismanagement|

4 redenen waarom iedere organisatie een personeelshandboek moet hebben

Een personeelshandboek; de plek waar je alle bedrijfsregels en algemene afspraken met je personeel vastlegt. Afspraken over werktijden, ziekteverzuim of woon-werkverkeer. Je kan met iedereen afzonderlijke afspraken maken en deze vastleggen in contracten. Maar slimmer is om de algemene afspraken in het personeelshandboek vast te leggen. Lees hier waarom ook jij een personeelshandboek moet hebben in jouw organisatie.   1. Duidelijkheid In het personeelshandboek worden alle (arbeidsgerelateerde) regels en voorwaarden vastgelegd die binnen een organisatie gelden. Hier vallen ook de ‘ongeschreven’ regels onder. Regels over het nemen van rookpauzes of over het laten bezorgen van privé pakketjes op het [...]

Door |2019-06-04T10:19:05+02:00dinsdag 4 juni, 2019|Kennismanagement|

Nieuwe functionaliteiten in Scienta 5.3

We zijn Scienta constant aan het verbeteren. Zo hebben we een aantal nieuwe features ontwikkeld, waardoor Scienta nóg beter is geworden. Ga snel naar: Agenda widget Functiegroepen Formulierenoverzicht Herhaalcollectie Grid Bijlage veld Handtekening Standaardwaarde Indeling velden Downloaden ingevuld formulier in PDF Opmaakopties Snel naar sectie mogelijkheden Scienta lentetrainingen Agenda widget We hebben een nieuwe widget toegevoegd! Vanaf nu kunnen medewerkers ook de agenda op het dashboard zien. Bepaal zelf wie de afspraken in de agenda mogen zien en of er alleen de afspraken in de toekomst in staan of dat ook [...]

Door |2019-03-25T09:04:31+02:00woensdag 20 maart, 2019|Scienta releases|