Over Kitty van Commenee

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Kitty van Commenee has created 11 blog entries.

Scienta release: meerdere dashboards en verbeterd op mobiel

Vorige week was er een grote Scienta release. Je hebt nu de mogelijkheid om meerdere dashboards aan te maken. Ook hebben we de weergave op mobiel flink verbeterd. Met deze functionaliteiten kun je je medewerkers nog beter informeren in deze tijden.  De eerste grote functionaliteit die je kan gebruiken, was je misschien al opgevallen. Je hebt nu de mogelijkheid om meerdere dashboards toe te voegen. Dit is de eerste stap richting 'workspaces', een functionaliteit die we ook behandelden op onze klantendag. Workspaces zijn dashboards afgestemd op de gebruiker of thema’s die spelen in je organisatie. In deze periode, [...]

2020-05-12T11:36:30+02:00Door |Scienta releases|

W(K)oningsdag!

Het is bijna koningsdag! Nou ja, woningsdag dan. Dit jaar geen kleedjesmarkt, koningsspelen en terrasjes. Maar thuiszitten en leuke dingen doen met het gezin. Om jou een handje te helpen, hebben we de leukste woningsdag activiteiten voor je uitgezocht. Leuke dingen om met de kinderen te doen om toch nog dat koningsdag gevoel te krijgen. Als je een foto van jouw woningsdagcreatie of -activiteit naar ons op stuurt, krijg je ook nog een leuk presentje thuisgestuurd! En voor de allermooiste, creatiefste creatie of activiteit hebben we nog een extra verassing! Maar wat kan je nou allemaal thuis doen? Begin [...]

2020-04-23T12:40:33+02:00Door |Achter de schermen|

Hoe verloopt het thuiswerken bij Scienta?

Inmiddels werkt bijna heel Nederland al weer een week thuis. Hoe is de eerste week thuiswerken bij ons gegaan? 3 collega’s delen waar zij tegen aan lopen, wat ze missen aan het werken op kantoor en hun ultieme thuiswerktip. Om jou als klant te helpen met het thuiswerken, hebben het Scienta Super Thuiswerkpakket samengesteld. Weten hoe je deze kan winnen? Je leest het onderaan in deze blog! Kelly Nijland, Office Manager “Op zolder staat een bureau met computer, daar kan ik toch nog een beetje rustig werken. Dat is niet altijd makkelijk met [...]

2020-03-27T08:55:37+01:00Door |Achter de schermen|

Hoe krijg ik ze zover? Een interview met Jan van Setten

Jan van Setten is een veelgevraagd spreker en bestsellerauteur. Hij geeft inzicht en inspiratie op de terreinen (persoonlijk) leiderschap, klantgerichtheid en organisatieverandering. Jans eerste boek Hoe krijg ik ze zover? gaat over hoe je je medewerkers met glashelder management door de verschillende fases van gedragsverandering heen krijgt. Hoe maak je mensen op een natuurlijke wijze betrokken? Bij de implementatie van een nieuw software systeem kan er weerstand komen vanuit collega’s. Hoe ga je om met weerstand? Hoe krijg je ze mee? In dit interview geeft Jan je antwoorden op de vragen.  Hoe gaan mensen om met verandering? “Mensen [...]

2019-10-24T12:15:02+02:00Door |Interviews|

Intern auditen in de praktijk: 7 tips om te vonken

Wil je graag dat de interne audit meer is dan een controlemiddel, maar vooral ook een waardevol verbeterinstrument dat bijdraagt aan een kwaliteitsbewuste verbeterorganisatie? Volg dan onze 7 tips om te vonken, in plaats van te vinken. 1. Zorg voor draagvlak en autoriteit Wil je dat een interne audit inderdaad méér is dan een verplicht nummer? Dan is het om te beginnen belangrijk dat er draagvlak is bij directie en medewerkers. Dat vraagt om autoriteit bij de auditors. En om goede uiteenlopende vaardigheden, zoals: openheid, eerlijkheid, diplomatie, cultuurgevoeligheid, vasthoudendheid en besluitvaardigheid. 2. Risicogericht auditen Een interne audit is een [...]

2020-01-27T16:05:13+01:00Door |Audits|

Interne audit, een antwoord op de vraag: doen we de goede dingen nog goed?

Een interne audit is een systematisch, onafhankelijk en gedocumenteerd proces voor het verkrijgen van bewijsmateriaal en het objectief beoordelen ervan. Dit om vast te stellen in welke mate de organisatie voldoet aan de auditcriteria. Vragen die daarbij centraal staan zijn: Doen we nog wat we hebben afgesproken? Voldoen we aan alle eisen van de stakeholders? Waar liggen kansen om de organisatie te verbeteren? De plek van de interne audit in de organisatie Een interne audit richt zich niet op personen, maar juist op de processen binnen een organisatie. Met een interne audit stel je vast of de goede dingen goed [...]

2019-07-26T10:03:04+02:00Door |Audits|

Wat zijn de 4 soorten interne audits?

Hoe zorg je ervoor dat de interne audit daadwerkelijk bijdraagt aan verbetering van bedrijfsprocessen? Dat hangt mede af van het soort interne audit dat je besluit te laten uitvoeren. We onderscheiden de compliance audit, de procesgerichte audit en de thema-audit. 1. De compliance audit Veel interne audits hebben als doel te controleren of de organisatie voldoet aan bepaalde normen of wet- en regelgeving. Dit heet een compliance audit. Bij deze vorm van audit wordt geëvalueerd of een organisatie aan alle gestelde eisen voldoet. Organisaties die starten met intern auditen, beginnen vaak met een compliance-audit. Vragen die hierbij centraal staan: [...]

2019-09-18T10:09:14+02:00Door |Audits|

Video: 5 voordelen van Scienta voor kwaliteitsmanagement

Scienta is breed inzetbaar, bijvoorbeeld voor kwaliteitsmanagement. Er zitten veel voordelen aan het inzetten van Scienta als kwaliteitsmanagementsysteem. In deze video vertellen wij je alles over hoe jij Scienta kan inzetten voor kwaliteitsmanagement. Meer lezen over onze visie op  kwaliteitsmanagement? Lees dan onze brochure over Scienta en kwaliteitsmanagement en ontvang de whitepaper over het creëren van draagvlak voor kwaliteitsmanagement er gratis bij! Of liever Scienta direct uitproberen?  Want zelf uitproberen zegt meer dan 1000 woorden. Transscript Hi leuk dat je kijkt naar onze eerste video! [...]

2020-05-15T13:38:01+02:00Door |Kwaliteitsmanagement, Video's|

Hoe zorg ik voor een goede adoptie van een sociaal intranet in mijn organisatie?

Als je een sociaal intranet in de organisatie gaat introduceren, dan wil je wel dat alle medewerkers er gebruik van gaan maken. Je hebt niet voor niets een tool aangeschaft, dan wil je ook dat iedereen er actief gebruik van maakt. In deze blog geven wij je 4 stappen om te zorgen voor een goede adoptie van jouw sociaal intranet. 1. Voorbereiding Het zorgen voor een goede adoptie begint al voor dat het intranet überhaupt uitgerold gaat worden. Daarom is het belangrijk dat je al vanaf het eerste moment de medewerkers erbij betrekt. Vraag aan je medewerkers wat zij [...]

2019-06-04T10:19:27+02:00Door |Kennismanagement|

4 redenen waarom iedere organisatie een personeelshandboek moet hebben

Een personeelshandboek; de plek waar je alle bedrijfsregels en algemene afspraken met je personeel vastlegt. Afspraken over werktijden, ziekteverzuim of woon-werkverkeer. Je kan met iedereen afzonderlijke afspraken maken en deze vastleggen in contracten. Maar slimmer is om de algemene afspraken in het personeelshandboek vast te leggen. Lees hier waarom ook jij een personeelshandboek moet hebben in jouw organisatie.   1. Duidelijkheid In het personeelshandboek worden alle (arbeidsgerelateerde) regels en voorwaarden vastgelegd die binnen een organisatie gelden. Hier vallen ook de ‘ongeschreven’ regels onder. Regels over het nemen van rookpauzes of over het laten bezorgen van privé pakketjes op het werk. [...]

2020-05-15T13:39:41+02:00Door |Kennismanagement|